Produktbeschreibung
Dieser Bürostuhl ist für Arbeitszimmer, Verwaltungsräume und klassische Büroeinrichtungen ausgelegt. Die hohe Rückenlehne, die weich gepolsterte Sitzfläche und die markante Armform sorgen für eine präsente Optik und unterstützen ein komfortables Sitzgefühl während längerer Arbeitszeiten. Durch die dunkle Farbgebung wirkt das Modell ruhig, sachlich und vielseitig kombinierbar.
Material und Verarbeitung
Die Polsterfläche erscheint in Dunkelgrau bis Schwarz und wird mit einem dunklen Fußkreuz sowie passenden Rollen kombiniert. Rücken und Sitz sind stärker gepolstert und zeigen eine strukturierte Flächenaufteilung, die dem Stuhl eine klassische Büroanmutung verleiht. Farbe: Dunkelgrau/Schwarz.
Funktionale Merkmale
Die hohe Lehne unterstützt eine angenehme Haltung im Arbeitsalltag und eignet sich für längere Sitzphasen am Schreibtisch. Armlehnen schaffen zusätzliche Auflagepunkte, während Rollen und Drehfunktion flexible Bewegungen im Büro erleichtern. Die Sitzhöhe lässt sich an den Arbeitsplatz anpassen. Die breite Sitzfläche bietet eine solide Grundlage für den täglichen Einsatz.
Lieferumfang
- 1 Bürostuhl
- 1 Fußkreuz
- 5 Rollen
- 1 Montagematerial-Set
- 1 Montageanleitung
Maßangaben
Länge: 70 cm
Breite: 66 cm
Höhe: 104-112 cm
Versand und Montage
Das Produkt wird demontiert und transportsicher verpackt angeliefert. Die einzelnen Bauteile sind so vorbereitet, dass der Aufbau schrittweise und gut nachvollziehbar erfolgen kann. Nach der Montage sollten Rollen, Armlehnen und Sitzmechanik auf festen Sitz geprüft werden. Vor dem ersten Einsatz ist eine kurze Belastungs- und Funktionskontrolle sinnvoll.
Pflegehinweise
Staub und leichte Gebrauchsspuren lassen sich mit einem weichen Tuch regelmäßig entfernen. Für die Reinigung der Polsteroberfläche genügt in der Regel ein mildes Reinigungsmittel auf Wasserbasis. Rollen sollten von Flusen und Haaren freigehalten werden, damit sie leichtgängig bleiben. Der Stuhl sollte auf ebenem Untergrund verwendet und nicht dauerhaft hoher Feuchtigkeit ausgesetzt werden.
